八級工傷賠償標準明細(2022最新最全)

八級工傷賠償標準明細包括:醫療費、住院夥食補助費、交通+食宿費、康復治療費、工傷醫療期工資、生活護理費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、一次性傷殘醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、勞動能力鑒定費。

有些是工傷保險基金賠償,有些是用人單位賠償,後面我都為大傢做瞭詳細標註。

1、醫療費

按照工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。(依據《工傷保險條例》第30條)賠償機構為工傷保險基金。

2、住院夥食補助費

職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差夥食補助標準的70%發給住院夥食補助費。由統籌地區人民政府規定。(依據《工傷保險條例》第30條。具體多少錢一天咨詢當地人社局)賠償機構為工傷保險基金。

3、交通、食宿費

經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷,由統籌地區人民政府規定。(依據《工傷保險條例》第30條。兩地往返交通費憑據報銷)賠償機構為工傷保險基金。

4、康復治療費

須到簽訂服務協議的醫療機構治療,按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。(依據《工傷保險條例》第30條)賠償機構為工傷保險基金。

5、工傷醫療期工資

工資福利待遇不變,不超過24個月。(依據《工傷保險條例》第33條)賠償機構為用人單位。

6、生活護理費

生活護理費分為評殘前和評殘後,評殘前(住院)經醫院開具證明,由用人單位負責護理費,如未護理按照當地護工的工資支付;評殘後按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。(依據《工傷保險條例》第34條)賠償機構為工傷保險基金。

7、輔助器具費

工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,經勞動能力鑒定委員會確認,按照國傢規定的標準從工傷保險基金支付。(依據《工傷保險條例》第32條)賠償機構為工傷保險基金。

8、一次性傷殘補助金

11個月的本人工資,按職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資來計算。(依據《工傷保險條例》第35、36、37條)賠償機構為工傷保險基金。

9、一次性傷殘醫療補助金

10個月的補助金,基數為當地平均工資。(依據《工傷保險條例》第25條)賠償機構為工傷保險基金。

10、一次性傷殘就業補助金

16個月的補助金,基數為當地平均工資。由省、自治區、直轄市人民政府規定。(依據《工傷保險條例》第25條)賠償機構為用人單位。

11、勞動能力鑒定費

根據《社會保險法》第三十八條規定,勞動能力鑒定費由工傷保險基金支付。

溫馨提示

假如工傷復發,享受前述工傷醫療費、輔助器具費、停工留薪待遇等。

公司如果沒有買工傷保險,全部項目由公司賠償。

不同地區工傷賠償標準不一樣,由於全國各地區經濟發展情況不同,年度人均收入等數據存在差異,各地區的工傷賠償標準也是不一樣的。具體情況可以詢問當地人社局。

赞(0)