之前有朋友留言問“有沒有方法可以自行查詢測算退休後能領取多少退休金呢？”
“有的！”
今天便介紹一款國務院客戶端的養老金測算小程序，教你自己就能測算退休金領取多少~
第一步：查詢個人社保養老賬戶信息
1、打開支付寶-市民中心-社保-社保查詢-養老保險-城鎮職工養老保險
2、打開城鎮職工養老保險-城鎮企業職工養老保險賬戶信息查詢，查詢：參保狀態、當前個人養老賬戶總額、首年參保時間
3、通過城鎮企業職工養老保險賬戶信息查詢中右上角“顯示明細”查詢：社保最後參保時間、本年繳費基數、本年個人繳費金額、 首年繳費基數、合計繳費年限
第二步：通過養老金計算器測算養老金
1、在微信小程序中搜索“養老金測算”，會出來很多測算工具，註意要選擇“國務院客戶端-養老金測算”-打開城鎮職工養老金測算
2、輸入個人信息開始測算選擇城鎮企業職工養老金測算如下圖：
（1）紅色框內的信息實際繳費年限、上年末個人賬戶儲存額、本年繳費月工資都是剛剛在第一步查到的信息數據。需要註意的是：實際繳費年限註意取整；個人賬戶總額需要減去本年幾個月存儲到賬戶的金額；計劃退休年齡是客戶期望的退休年齡。
（2）紅色框內的信息以前平均工資繳費指數，這裡可以選擇0.6、0.8、1……上圖測算時選擇的的是0.6，是因為我這位客戶所在公司一直按武漢最低社保繳費基數給她繳納社保養老金，對於城鎮職工，繳費基數由單位申報確定，一般與個人收入掛鉤。繳費基數最低不能低於上年度全市職工月平均工資的60%，最高不能高於上年度全市職工月平均工資300%，所以客戶的以前平均工資繳費指數就是0.6。
除瞭以上這種比較特殊的情況，其實，每個人以前平均工資繳費指數會因為公司給員工繳納社保的工資基數不同而不同，可參考下面公式進行計算：本人平均繳費指數，是從繳納社保開始你的工資與當年度省平均工資的比例之和再除以總年數，也就是比例的平均值。
舉例計算平均繳費指數：假設老張在武漢，2021年，湖北省社平工資是5651元/月，老張個人工資是1萬/月（社保繳納基數也是1萬），2021年的比例就是10000/5651=1.77，2022年，湖北省社平工資是6233元/月，老張個人工資是1萬/月（社保繳納基數也是1萬），2022年的比例就是10000/6233=1.6，那麼，2021年、2022年這兩年的平均繳費指數=（1.77+1.6）/2=1.685。
（此部分在上一篇文章中有做詳細介紹，參考文章：工作一輩子，退休後能領多少退休金？）
（3）藍色框中視同繳費年限，是針對需要用到過渡性養老金的人群，也就是1997年前參加工作2005年後退休的群體，所以這裡選擇0。
（4）綠色框中未來在崗職工工資增長率，我們可以查詢所在地省份各年的工資增長率進行估算。
參考過往工資指導線和實際漲幅，未來在崗職工工資增長率估算為4%。
未來繳費工資增長率，這個是需要按自己實際情況進行估算填寫，但客戶所在公司一直是按社保最低繳納基數也就是社平工資60%進行繳費，所以參照未來社平工資增長率4%，此處未來繳費工資增長率也為4%。
參考過往數據和結合當下銀行利率及未來利率下行趨勢，未來個人賬戶記賬利率記做2%。
（3）輸入以上信息，即可測算出2043年退休時每月領取養老金（退休金）3784元。
三、測算出的退休金能滿足退休後生活所需嗎？
依據世界銀行和國際勞工組織的建議：
當養老金替代率≥70%，基本維持退休前生活水平；當養老金替代率≥55%，最低養老金替代率。
按照本文案例Z女士的數據，客戶上一年的工資為6000元/月，假設工資也按僅4%逐年增長，客戶在退休前一年工資為12641元/月
Z女士的養老金替代率=3784/12641=30%，遠低於國際勞工組織建議的最低養老替代率55%。
Z女士的養老金缺口也可計算得出12641*55%-3783=3170元。
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作者：桂曉維，211重點大學畢業，2019年因原在外企工作經常出差無法兼顧陪伴孩子成長、且看好保險經紀行業的價值和發展趨勢，辭去外企銷售管理工作轉型保險經紀人。轉型後的狀態：工作時間自由且自己可控，可以兼顧陪伴孩子成長；工作氛圍積極向上，工作環境沒有辦公室政治不必為人情世故消耗；工作內容能極大體現個人價值和意義，廣受客戶認可。工作之餘也學習媽媽哲學，踐行愛自己、愛傢人、愛生活！除瞭為你解決保險需求外，也歡迎有職業發展瓶頸的你、無法兼顧傢庭和工作平衡的你、想尋求更多工作價值和意義的你、在親子和傢庭成長投入學習的你加入我們一起交流、學習成長！