提到外資CRO，IQVIA和Labcorb顯然在國內的影響力已穩居前列。Top10的排名也因近幾年巨頭的合並而不斷發生改變。
資源來源：各公司財報 | 藥事縱橫整理
PPD百時益作為一傢知名外資CRO，似乎在業界低調許多，但其歷史發展頗為傳奇——由藥學博士Fred Eshelman於1985年創立；1996年第一次IPO；2011年，PPD以 39 億美元收購完成私有化；2020年，PPD在美國納斯達克再度上市，融資16.2億美元，成為當年規模最大的IPO。
同時，PPD與中國市場淵源頗深。早在2009年，PPD就在中國完成兩筆並購，收購瞭當時在中國頗具規模的CRO公司依格斯和保諾科技。其中，保諾科技的創始人歐雷強先生（John V. Oyler）在2010年創立瞭百濟神州。
2021年04月15日，Thermo Fisher宣佈將以超過174億美元的價格收購PPD，也標志著行業重新洗牌。
拋開大魚吃小魚的資本市場，PPD的企業文化及公司底蘊始終吸引著臨研人才不斷湧入。
一、佈局中國
關於百時益名字的由來，PPD是Pharmaceutical Product Development的縮寫，在2020年11月23日之前一直使用著”北京法馬蘇提克咨詢有限公司“的音譯名稱，此後為瞭更好的適應中國迅速變化的醫藥研發市場，決定啟用一個新的、以客戶為中心的中文品牌“百時益”。
目前PPD全球共擁有30000+員工，在整個中國大區共有1100+員工，業務主要集中在各大跨國藥企含金量最高的核心產品上。
在過去的五年內，與所有排名前50的制藥公司以及270多傢生物技術和小型制藥公司合作，承擔各類領域研究總數超過2000項。
二、福利待遇
在薪酬制度方面，PPD也是積極為員工完善各項待遇。全年13薪，五險一金按照最高比例全額繳納，額外的商業保險也為大傢提供人身意外、疾病身故和重大疾病的保障。
在假期方面PPD也毫不吝嗇，入職起即有15天帶薪年假+14天帶薪病假（試用期也可使用）。
福利體系更是讓員工真正的感受公司的溫暖，過節補助，交通補助以及話費補助通通安排。此外公司也考慮到員工的健康問題，除瞭年度體檢也提供瞭相應的潔牙費和打疫苗的費用。
目前出差涉及的餐補和住宿標準完全可以覆蓋員工個人的需求。
三、業務擴張
隨著FSP業務的擴展，加之中國對於疫情的把控較好，越來越多的外資看重中國市場，也使得PPD在中國的業務迅速擴張。
目前PPD在全國一二線省會城市均有招人，人員整體流動性不高，與公司理念及員工待遇息息相關。
如對崗位感興趣，可閱讀以下原文並在文末投遞，也可直接微信：iChorus，瞭解更多面試信息。
PPD百時益，帶你揭秘這傢神秘的外資CRO