每晚10點，關註我瞭解更多設計院的故事！
湊字數的六月總結：
六月份公眾號新政實施，影響到瞭很多號主的收入，不少營銷號直接關門大吉瞭。對於我這樣做設計行業的原創公眾號來說，喜憂參半。喜的是公眾號整體環境變好瞭，發展空間更大瞭。憂的是，言論愈發不自由，首都隻能叫做新德裡，軟文推廣也幾乎無瞭。未來隻能猥瑣發育，希望多聚集一批志同道合的朋友，也拜托大傢多多向身邊人推薦我。過去這一個月，公眾號安利瞭7傢寶藏設計院，吐槽瞭8傢騷操作設計院，得益於各位的分享，寶藏設計院的比例明顯提高。這個月的設計院收入匯總更是幹貨滿滿，刪減後還是寫瞭近6000字！大傢耐心看，一次看不完的可以轉發朋友圈或收藏方便以後繼續閱讀。總之，信息量爆棚，彩蛋不少！
以下正文：
一、設計院收入匯總
1.黃委院。正式職工不接受社招，隻要校招，除非走人才引進，且高收入部門隻要博士。我同學在長委院和華東院的都是同水平收入。另外領導收入特別高，我們部門領導，管幾十號人，連中層都算不上的，去年稅前95。
項目負責人不屬於行政崗，能力差不多的有幾年工作經驗就能當項目負責人。
我自己就是大院的，工作6年，去年到手現金36萬多，如果算上公積金和各種補貼應該在44萬這樣，我覺得這個收入在二線城市可以瞭，哪怕在一線也不差。
我還有同學在其他等級差不多的大院，我們收入都相差不大。當然領導拿的斷層式的高是真的。
2.鐵科院
鐵科院員工工作強度差異性比較大，待遇收入也存在很大區別。基層人員一般來說年終加成多的十幾二十，但是相對強度大一些，很多十出頭的管理，行政基層員工強度還是很不錯的。作為西南交大畢業生，設計院、鐵路局以及有去建設單位的很多同學閑聊，綜合性價比鐵路行業基本算最高瞭。網絡現在低成本的輿論很容易牽動大傢脫離實際。註：鐵科院後臺好多人問，有人說這才是正經皇太子，鐵三最多算皇子。如果有瞭解的讀者歡迎後臺爆料，我準備收集些資料過段時間發。
3.山西某電力院
基本工資2600，扣完社保後到手剩幾百塊，績效一兩千，偶爾三位數。新員工實習期隻發基本工資1800，但國慶周末加班不會少，年終獎0，轉正後績效1000左右，偶爾幾百，建議各位應屆碩士避坑。工作快一年，目前到手工資不超過3萬。工作三四年的大哥，扣完五險一金後到手3000，背瞭房貸不要太苦逼。註：這傢院我說明下，能建傳統，入職第一年收入低到懷疑人生，部分大院已經改革，但山西院……
4.河北建築設計研究院
自稱省院，某些所待遇很低，不要來。本科，三年瞭吧，一個月到手基數2956.5。20年有些項目，一個月好像是4-5k，年底還發瞭1.5w左右吧，記不清瞭。21年沒啥項目，幾乎全年每月2956.5，沒有獎金。22年幹瞭不少，加班也多，領導也開始畫餅啥的，收費很多、有錢瞭，什麼的。最後是年底隻有1.3w的年終，全年加起來，不夠個人所得稅啟征點。今年算過完年3月到現在發瞭1w左右，由於手裡項目惡心，這幾個月幾乎天天長在工位上。強烈勸退！
5.江蘇省電力設計院
入職七年，月到手20K，年終到手100K，公積金雙邊8K。註：江蘇院這個收入，到手如果沒含公積金，我覺得有點偏高。
6.T4院
出名的內戰內行、外戰外行，不把設計人員當人看！雙985碩幹瞭三年熬夜加班才勉勉強強過20w，非有關系的子弟，強烈不推薦！附收入：
7.中國海誠
匿名投稿，看到文章裡寫中國海誠本部2000，我來補充一下，年薪30，畫圖的。據我所知一些關系戶更高還清閑。2000是普遍情況，改革以後生產部門淪為生態最底層，拖瞭一堆吸血的。30W的強度大概是每天13h。每個月預支加基本工資到手1w出頭，然後年終獎10w左右，看工作量，全年合計稅前30。不推薦。
註：上期爆料中國海誠上海本部，年終獎2000，績效算完倒欠公司錢。公司上級主管還在不停pua，說去年負的，到現在快5月瞭還是負的。然後隨時準備要裁員哦。月收入1w零點，碩士進來工作三年多瞭。不推薦。
8.市政華北院
中國市政華北設計院總院。就我而言，工作10年，985本，稅前30+吧，稅後20出頭，看大小年吧。公積金按12%交，雙邊加起來一共6000出頭。我們院比較大，看各個專業所，我們所算是效益還不錯的，有的所就挺慘的，都倒閉瞭，然後保留番號重新招人。民用也挺慘的，最近幾年也有好些做民用的轉到我們院來。
9.湖北交通院
博主，爆料武漢一傢寶藏設計院，湖北省交通規劃設計院，剛被劃入湖北交投不久，最近高速公路項目很多，入職兩年左右，稅後30+萬。部門不同，待遇略有不一樣，但隻要進入瞭主體院所，一般都不會很差，大部分時間可以雙休，晚上一般加班到七點左右，校招要求雙211，社招要求中級+碩士。強烈推薦！
10.哈工大建築設計院
坐標哈爾濱工業大學建築設計院 ，綜合之後月入1.2w，電氣專業，工作13年，非總工職位，僅做專負和設計者。每天工作到9到12點，月休2-4天。
11.華陸工程科技
老八校碩士畢業，暖通專業。第一年稅前10萬，第二年稅前12萬，第三年稅前15萬，第四年稅前16萬。加班非常多，裙帶關系嚴重。
註：之前也有華陸的讀者和我分享瞭他的收入，化工專業，工作比這位讀者多瞭四五年，收入算上分紅是他的4倍多。
12.廣東某景觀設計院
廣東普通二本，參加工作10年，底薪11K+提成，年底另外有年終獎，極少出差，忙的時候做到做不動為止，不忙時候到點就走，雙休。房企旗下的……提成頂峰時期接近30K，這兩年平均大概在5千左右。年終看職級，跟業績關系不大提成月結的……跟傳統設計院有點不一樣。
13.上海某國企大院
交大碩士，工作三年，月發到手8K左右，年終6W左右，公積金基本+補充雙邊4K左右，每年林林總總的福利1W+，在上海極度不夠用，身邊同學沒見過收入比我低的。不推薦。
二、避坑設計院
1.陜西XD設計院
同款所長。老所長去年5月退休後返聘，業務依舊，但院裡要求有選新所長。新選任的新所長在選定後開始在院裡上竄下跳，最終在10月份成功把老領導趕下臺他自己上任。他上任後直接取消我們的基本工資和職稱及證書補貼。今年成功接收瞭老領導在任期間沒到的1千多萬款項。到目前為止他已經通過各種假合同成功倒出近千萬，他沒能力接不來項目，隻是每天想法怎麼去貪。員工的死活從不在他的視線范圍。現在大傢從開始的失望到現在的絕望，隻盼著早點散攤子。去年陜西某上榜設計院。目前0工資，沒項目，辭職還得賠一大筆，隻能擺爛瞭。997，周末無休，月發就是GY市最低工資標準，年終獎無保障。
相關閱讀：活久見！陜西某設計院基本工資0元，員工向院裡借錢度日，離職賠償4萬起，被隔離算曠工……
2.TS建築設計院有限公司
TS建築設計院有限公司，去年年底領導巨額提成和二線員工發瞭獎金扣發一線設計人員獎金，今年核算去年產值，大多數人去年大幹特幹幹瞭一年的人倒欠公司生產任務。
3.沈陽某私企設計院
吐槽遼寧地區設計院，我就職沈陽本地一傢歷史較久的私企設計院，電氣專業，18-19年比較滋潤，月發1w+，疫情期間幾乎沒有新項目，有的也是改造之類，月發工資3500，績效沒有，因為設計圈很小，朋友，同學在東北院或者省院很多，他們很多年之前就月發一兩千塊，省院所長級別月工資也就2000+，最近東北院幾個月不發工資，員工帶傢屬去食堂吃飯被罰款1000元，極不推薦東北地區任何一傢設計院。註：上個月寫瞭東北設計院爆料少後，後臺多瞭許多東北大哥大姐的留言。
4.上海申通某院
請幫忙給大傢避雷一個設計院，上海的。
上海申通下面的一個設計院，員工要走瞭，績效就發瞭1000+，而且從一年半以前績效對半砍，項目領導各種借口，但是對於“自己人”，那叫一個寵溺，該發的一分不少還各種提拔！
離職後，員工再也打不通人事的電話瞭，反正就是不接，社保公積金檔案等通通找不到人問。
這就是所謂的上海的單位，極度不推薦，去瞭後悔死！
三、信息量巨大的留言
1.東北院工資低，抱怨少。
一部分原因是覺得抱怨無用吧，我老東傢就中建東北院。現在院裡很輕松，就也不發錢，可是沒人用心幹活。用東北話說叫磨洋工。表演式幹活，領導一問都特忙，其實都沒啥事兒。院裡新參加工作的小孩兒，傢裡也都是條件很好的，幾百萬身傢都很常見。設計院在東北社會地位還行吧，特別是東北院這種老設計院，早年口碑特別好。所以孩子進去也不為錢，就找個能拿的出手的工作混著唄。自己傢生意興隆，孩子老牌設計院呆著，挺好。
2.樓主，鐵四院南寧院也不錯，不亞於廣西交通設計院
3.廣西交通設計院
上周剛誇完，這周開始每個月註冊補貼直接開始打三折瞭，降本增效瞭，不懂以後其他收入還會不會減少。
4.廣西的設計院工資確實付不起停車費。
我先舉例，再說回梗。我在廣西南寧某上市設計院的，大院裡的車位全部都是公司中高層以上的才有權利停放，部分中層的比如說所長之類的還不一定有權利停車，都是靠積分拿停車權。積分就是領導職位和貢獻等各方面的綜合評分。然後我們普通員工就隻能停放在附近小區或者商場再步行過來。每天的停車費用很高，特別是實在沒位置瞭停在路邊，一天100多塊沒瞭，本來就是一個月3000的工資，真的得不償失。廣西唯一上市大院都這樣瞭，怎麼能不讓人心寒？說回梗，南寧路邊停車費貴最近被炒作得沸沸揚揚，路邊停車為南寧國企運營，因收費太高南寧市已被稱作慧泊市，搞得全國人盡皆知。廣西的停車收費高的說法是錯誤的，其實是說的南寧。作為土生土長的廣西人，真的覺得廣西多數的設計院都不太好。
5.其實西部的交通設計院都很好的。
貴州省交通設計院，雲南省交通設計院，四川省公路院，包括你說的廣西交通設計院！西部房價低，交通道路造價高，都是橋隧，我同學回西部的都很香，其實遼寧省交通院也是東北設計院的天花板！但東大江蘇人居多，去西部和東北的很少，都是原籍那裡才會回去！
6.哈哈哈大佬，你是被公關瞭嗎？
中鐵咨詢18?19？年更名簡稱為中鐵設計。在08年重組以前曾經的一部分還是鐵三院的北京分院。重組過後，確實招攬瞭一批人才，但導致瞭嚴重的內鬥。最終鐵四鐵三大亂鬥導致鐵一鐵二來的靠邊站。前任大老板就是鐵四出身，現任大老板鐵三出身。必須承我們認關系網極其復雜。不僅國鐵集團，原鐵道部的關系戶，就是中國中鐵，中國鐵建，中國通號等等涉鐵相關都有大量關系人員。沒關系的人累到死。有關系的人沒兩年就去職能部門瞭。鐵二帶我們勘察？都恨死我們搶市場瞭。綜合來說，我覺得鐵三院是唯一一個第一梯隊的。然後，中鐵咨詢現在基本和鐵一、二、四進入第二梯隊。鐵五院第三梯隊。鐵六院和上鐵院第四梯隊吧。你寫的這篇文章，開局那個兄弟說的讓他留在北京，讓他可以給自己的孩子帶去更好的教育資源，真的就是狗屁。就像文章裡說到的，入職10年以上的老員工，如果雙職工傢庭，傢裡有點小錢，有個一官半職還可以說買個房子給孩子讀個書。像15年以後入職的年輕人，買個der的房子，還讀個der的書。我們院沒結婚的都一大堆，30歲左右沒對象的也都一大片。30萬的違約金，十年的落戶協議，整得人進退兩難。
相關閱讀：中鐵咨詢設計院這麼牛逼的嗎！
7.沒有想到居然還能推薦AECOM的一天。
這傢公司的工資，在別的城市我不知道，但是在上海絕對屬於低薪酬標準+高壓力的。高薪都是給高層的，普通設計師屬於被壓迫的底層。而且因為老人文化，內部抱團嚴重，當年好的那一批設計師早就離開瞭，外企設計院可能有香的，但絕對不是AECOM!上海應屆碩士，入職起薪8K。香港除瞭aecom還有邁進aurecon等等，他們當地不叫設計院都叫咨詢公司。其實在當地來說也挺苦逼的，不如承包商（施工單位）。當然最香的還是政府工程師，起薪就是四萬多港幣。Aecom國內也是卷成狗的，裁員也是裁成狗瞭，且國內工單隻能填40小時，其它時間是“自願加班”。應該推推KPF，SOM這些公司，才是真香。Aecom上海已經裁員，廣州聽說也要裁員瞭！
註：從後臺補充信息來看，AECOM在大陸的待遇確實垃圾，我誇它屬實是被打臉瞭。
四、一些零散的瓜
1.東北某大學下屬建築設計院。
昨天早上我們院一個90後女建築師人沒瞭，不是上班時間沒的。具體原因好像是肝衰竭，人沒之前已經請瞭半個月病假瞭。昨天我出差去甲方那裡，當時聽說這事，負責人就和甲方說咱們項目組裡負責哪塊的年輕同事沒瞭，甲方直接甩鍋可不是因為幹我們這活沒的。今天早上這個項目群裡還有人@ 要她聯系方式要催圖不確定。明天早上告別。
2.唐山某規劃研究院
唐山市最大設計院，規劃研究院，月薪1500，五個月不發獎金，說給漲薪，外面的資歷不算，簽瞭合同的才算，工作10年到公司按新人漲薪，一年漲25元。這傢院本來應該放在收入爆料裡的，放在吃瓜這個板塊主要是因為意外得知此前串標的市政華北院和華設集團外的第三傢，就是這傢。補充信息：第三傢是唐山規劃院，但是因為串標證據不足所以沒公示串標原因是上傳標書的時候屬性是一個PC。相關閱讀：兩傢綜甲設計院為500萬的項目串標，丟不丟人啊？
五、一件值得祝賀的事
有群友求職位於長沙的電建中南院。在初步和領導溝通後，到群裡詢問中南院的情況，沒想到遇到未來同部門的同事。經過深入交流，決定入職。萬能的讀者群除瞭爆料吐槽外，還具備瞭找工作的功能，可喜可賀！
註：文末發送“加群”，找到組織。
六、重要訊息
這個月爆料的內容過於豐富，我沒把所有信息都放上來。餘下內容，我整理整理，過幾天按照單獨的文章發佈。再囉嗦一句，公眾號改版後，麻煩大傢順手星標公眾號，這樣才能第一時間收到我推送的文章。往期的設計院收入匯總，則可以在關註公眾號後，到公眾號主頁的“設計院收入”板塊查看。
本月的分享就是這些，歡迎大傢繼續向我投稿（吐槽）。各位的爆料，我會統一在下個月的20日前後整理出來，大傢互通有無。隨著公眾號傳播能力越來越強，“還是叫XX吧”已經成為廣大畫圖匠溝通交流的平臺。快把本號安利給你的同事和朋友吧，傳遞設計行業真實現狀，靠各位瞭！
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